mit freundlicher Genehmigung der Deutschen Bildungsdirektion Pädagogische Abteilung – Autonome Provinz Bozen – Südtirol“

Wetterfest

Suchtprävention, Sexualpädagogik, Gewaltprävention

Stärkung der Lebenskompetenzen ab der 9. Schulstufe

Manchmal fällt es Jugendlichen schwer, sich auf den Lernstoff zu konzentrieren, weil sie gerade mit eigenen Sorgen beschäftigt sind – sei es ein Streit, ein Misserfolg, Stress oder Liebeskummer. Unstimmigkeiten untereinander, problematische Kommunikationsprozesse oder die Ausgrenzung einzelner Schüler*innen können zusätzlich das Klassenklima belasten.

Das Programm „Wetterfest“ setzt genau hier an: Altersgerechte, interaktive Methoden fördern selbstbestimmtes und reflektiertes Handeln, unterstützen den Ausbau individueller Ressourcen und stärken Schutzfaktoren. Fachkräfte erhalten diese Methoden im Rahmen der Fortbildung „Wetterfest“, um Jugendliche gezielt auf die „verschiedenen Wetterlagen des Lebens“ vorzubereiten.

Unser suchtpräventiver Ansatz leistet dabei einen zentralen Beitrag zur Förderung der mentalen Gesundheit.

Zielsetzung

„Wetterfest“ leistet durch die Implementierung des Lebenskompetenzansatzes der Weltgesundheitsorganisation (WHO) einen wichtigen Beitrag zur Sucht‑, Gewalt- und Suizidprävention, sowie zur Prävention psychischer Störungen. Durch die Stärkung der Lebenskompetenzen in den verschiedenen Lebensbereichen wird

Gesundheit im Allgemeinen gefördert,
das Wohlbefinden von Einzelnen wie auch
das Klassenklima gesamt verbessert.

Dies wirkt sich zudem positiv auf die Lernmotivation aus. Gesundheitsförderung und die Stärkung von Lebenskompetenzen sind in den schulischen Rahmenrichtlinien verankert und ein zentraler Bestandteil der schulischen Bildungsziele.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an alle Fachkräfte, die im Sekundarbereich II (ab der 9. Schulstufe) tätig sind. „Wetterfest“ ist speziell für Fachkräfte konzipiert, die sich in der Lebenskompetenzförderung von Jugendlichen ab 15 Jahren weiterbilden möchten und dabei ihre eigene Haltung sowie den persönlichen Zugang zu diesem Thema reflektieren wollen. Denn Prävention gelingt, wenn erwachsene Bezugspersonen aktiv eingebunden werden.

Inhalte

Folgende Schlüsselkompetenzen werden gefördert: (Selbst-)Reflexion, Einfühlungsvermögen, authentische Kommunikation, aktive Konfliktgestaltung, sich selbst und das eigene Leben verstehen, Krisenbewältigung, wachsen an Problemen und Förderung von kreativen Ideen.
Die Inhalte sind eingebettet in drei Bezugsebenen:
Selbstbezug: am Selbstbild, dem Selbstwert und der Selbsteinschätzung arbeiten
Sozialbezug: in Gruppen leben, Freundschaften pflegen
Weltbezug: Welt verstehen, Horizont erweitern, neu und “un-gewöhnlich” denken, Probleme lösen.
Die Bündelung von Selbstbezug, Sozialbezug und Weltbezug folgt im Wesentlichen dem Konzept der Lebenskompetenzen der Weltgesundheitsorganisation WHO.

Info für Fachkräfte

Das praxiserprobte Konzept von „Wetterfest“ umfasst Theorie, Material und Fortbildung.

Die Fachkräfte-Fortbildung dauert 8 Einheiten à 50 Minuten und beinhaltet neben einer Einführung in die Theorie und Praxis der Lebenskompetenzstärkung auch die Auseinandersetzung mit den beiden Manualen – dem Theorieteil und dem Praxisheft. Die Rolle, die Sie als Fachkraft bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Themen einnehmen, ist entscheidend für den Erfolg der Arbeit.

Der Theorieteil vermittelt die Grundlagen zu Lebenskompetenzen und Suchtprävention, während das Praxisheft konkrete Übungen und ausgearbeitete Unterrichtseinheiten enthält. Die vorgeschlagenen Inhalte und Methoden sollten stets an die Besonderheiten der jeweiligen Klasse oder Gruppe angepasst werden.

Beim anschließenden Reflexionstermin mit 4 Einheiten tauschen Sie sich gemeinsam mit Kolleg*innen über Ihre Umsetzungserfahrungen aus.

Zusätzlich stellen wir weitere Materialien zur Verfügung, die Sie bei der Vorbereitung und Durchführung des Projektes unterstützen:

Die allgemeine Projektinfo mit Beschreibungen zu Inhalten und Ablauf des Projektes
Podcast: Lebenskompetenzen in der Suchtprävention

Förderung und Kosten

Schulen

Entsprechend der Fördervereinbarung mit dem Land NÖ werden für Schulen die Gesamtkosten für das gesamte Angebot übernommen. Es entstehen keine Kosten für die buchende Schule.

Downloads

Info zum Ablauf

Hier finden Sie alle Schritte des Projekts – von der Buchung bis zum Feedback:

Sie senden uns über einen Klick auf “Jetzt buchen” eine Anfrage.
Wir kontaktieren Sie und klären mit Ihnen, wie wir das Projekt an Ihrer Einrichtung/Schule durchführen.
Sie bekommen von uns per Email die Auftragsbestätigung, den Infobrief für Eltern und Erziehende, Kontaktdaten der Referent*innen etc.
Sie retournieren die von der Schul-/Einrichtungsleitung unterzeichnete Auftragsbestätigung an uns.
Ein*e Referent*in aus unserem Team meldet sich telefonisch bei Ihnen, um den genauen Projektablauf zu besprechen.
Informieren Sie bitte Ihre Kolleg*innen über die Wetterfest-Fortbildung sowie das Reflexionstreffen. Wir bitten Sie, uns bis spätestens 2 Wochen vor dem Termin mitzuteilen, wie viele Teilnehmer*innen zu erwarten sind.
Wir schicken Ihnen den Theorieteil und das Praxisheft zu.
Die Fortbildung wird durch eine*n Referent*in durchgeführt und dauert 8 EH (à 50 Minuten). Sie kann an einem Tag oder auf zwei Termine aufgeteilt stattfinden.
Zwischen den Schulungsterminen setzen Sie die ersten Methoden aus dem Programm um.
Für das Reflexionstreffen 4 EH (à 50 Minuten) wird ein eigener Termin vereinbart. Beim Reflexionstermin tauschen Sie sich mit Kolleg*innen über die Umsetzungserfahrungen aus.

Sollten Sie ein Coaching wünschen, können wir auch hier telefonisch oder per Email einen Termin vereinbaren.
Nach Projektabschluss bekommen Sie per Mail einen Link zu unserem online Feedback-Fragebogen. Bitte füllen Sie ihn aus – Ihr Feedback ist wichtig für unsere Arbeit!